為進一步拓寬用人渠道，健全集團培養選拔優秀人才的機制，從集團權屬企業中選拔優秀人才充實集團公司。根據《市國資委關于市屬國有企業人員流動管理暫行辦法》有關規定，經集團公司黨委研究決定，開展集團公司職員遴選工作，具體公告如下：

一、遴選原則

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

（二）堅持公道正派、德才兼備、以德為先；

（三）堅持人崗相適、以事擇人、比選擇優；

（四）堅持民主集中制、依法辦事的原則。

二、遴選職位及條件

（一）遴選職位

1、寧德市城建集團有限公司法規事務部職員1名；

2、寧德市城建集團有限公司工程項目部職員1名。

（二）遴選條件

1、基本條件：

（1）遵守國家憲法、法律、法規；遵守紀律，品行端正，具備良好的職業道德；具有正常履行職責的身體條件；相關法律、法規、規章規定的其他條件。

（2）進入市屬國有企業的方式為公開招聘。

（3）年齡在35周歲及以下（1985年3月1日以后出生）。

2、任職條件:

（1）寧德市城建集團有限公司法規事務部職員：具有法學類相關專業的本科及以上學歷〔在國（境）外獲得的學歷須經國務院教育行政部門認證〕。

（2）寧德市城建集團有限公司工程項目部職員：具有土建類相關專業的本科及以上學歷〔在國（境）外獲得的學歷須經國務院教育行政部門認證〕。

注:各遴選崗位具體相關專業以《2019年福建省機關事業單位招考專業指導目錄》為準。遴選崗位要求的學歷（學位）證書，報考者必須在2020年3月1日前取得。年齡限制均以2020年3月1日為截止時間，按足年足月累計。報考者在報考過程中對資格審核結果有異議的，可在報名結束前申請復核，逾期產生后果由報考者承擔。

三、遴選方式

集團內部遴選：由集團公司自行組織，包括資格篩選、面試（面試工作由集團公司委托第三方機構負責）。

四、遴選程序

遴選工作按照制定計劃、發布公告、組織報名、資格審查、面試、考察、黨組織研究、辦理手續、備案等程序進行。

（一）組織領導

成立寧德市城建集團有限公司遴選工作領導小組，領導小組由集團公司領導、人事部門、紀檢監察部門等組成。組長: 雷立雄，副組長:龔翔，成員: 謝云、曾凱、黃川寧、鐘金忠、程美雅，領導小組在集團公司黨委領導和紀委監督下進行遴選工作。

（二）發布信息

在集團公司及各子公司信息公告欄、集團網站（http://www.intax.com.cn/）發布遴選信息。

（三）組織報名

報名方式：采取個人報名或單位推薦的方式進行。個人報名申請需經所在企業黨組織同意，符合條件的，所在企業黨組織應給予鼓勵支持。

報名者在遴選公告發布15個工作日后，向集團公司人力資源部提交《遴選報名表》或單位推薦函（附《遴選報名表》），報名時間為5個工作日。報名者須認真閱讀本次遴選的有關規定，核對本崗位遴選條件；對所提供的資料與遴選崗位條件設置要求是否相符自行判斷，提交的報名信息應當真實、準確，提供虛假報名信息的，一經查實，即取消遴選資格。

具備以下情形之一的，不得報考：

1、尚在試用期內的；

2、曾受過刑事出發或勞動教養的；

3、涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

4、受處分期間或未滿影響期限的；

5、被列入失信被執行人的；

6、進入市屬國有企業方式不符合相關規定的；

7、法律、法規規定的其他情形。

（四）資格審查

按照遴選條件，由集團公司遴選工作領導小組會同第三方機構對應聘人員填報的報名資料進行資格初審。報名人員提交的有關材料必須真實有效，凡發現報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的，即取消資格。符合條件者，將通知提供原件進行審核。

資格初審結束后，集團公司人力資源部將資格初審結果通知應聘人員，資格初審合格者進入面試環節。通過資格初審人員與遴選崗位計劃人數不足3:1的，遴選崗位取消。

（五）面試

1、面試實施

面試小組成員為7名，其中4名委托第三方機構隨機抽取確定，3名由集團公司從集團公司領導班子、集團公司中層正副職、集團及權屬企業具有高級職稱人員中隨機抽取確定。 進入面試的人員因故自行放棄面試或不能參加面試，造成面試人員與遴選崗位計劃人數不足3:1的，遴選崗位取消。

2、面試時間、地點

面試人選、時間、地點將通過電話、短信等方式通知，未進入面試的人員不再予以通知。

3、面試組織

遴選面試委托第三方機構負責，采取結構化面試的方式開展，根據遴選崗位特點，采用公共題測查報考者的綜合分析能力和解決問題的能力。遴選面試題為3題，按照去掉一個最高分、一個最低分后計算平均分作為面試得分，成績保留兩位小數。面試分數現場公布?？荚嚦霈F成績相同時，組織加試，由考官根據崗位工作要求現場出題，加試確定。

（六）組織考察與確定人選

根據面試成績高到低，按照1:1的比例確定考察對象，并在一定范圍內公布?？疾旃ぷ饔杉瘓F公司人力資源部負責。對遴選人員紀檢、計生、綜治、征信等情況以及個人檔案進行審查；征求遴選人員所在企業黨組織意見，進行考察了解，報集團黨委研究。

（七）公示

由集團黨委對擬聘用人選在集團內進行擬聘公示，公示期為5個工作日。

（八）備案

集團黨委按程序完成遴選工作后，將確定人選報市國資委黨委備案。備案報送材料：

1、《調入企業招用工計劃表》（1份）；

2、《遴選計劃表》（1份）。